im Bereich Facility Management:
Techniker/Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik /HLSK
Seit der Gründung im Jahr 1965 hat sich das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Zandt zur internationalen Unternehmensgruppe entwickelt. An 26 Standorten rund um die Welt tragen über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserem Unternehmenserfolg bei. Das Engagement und der Innovationsgeist unseres Teams haben die Zollner Elektronik AG im Bereich Electronics Manufacturing Services (EMS) zur Nummer 1 in Europa sowie unter die Top 15 der EMS-Dienstleister weltweit geführt und zum größten Arbeitgeber in der Region gemacht.
Von induktiven Ladesystemen für Elektroautos über Solar-Wasserstoffkraftwerke bis hin zu Herzunterstützungssystemen unterstützen wir Kunden aus diversen Branchen als Elektronik- und Mechatronik-Dienstleister, um aus Ideen Erfolge zu machen. Was uns dabei stets miteinander vereint: Innovation, Leistung, Vertrauen und Vielfalt. Herzlich willkommen bei Zollner!
Ihre Aufgaben
- Planung und Projektierung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK)
- Analyse und Bewertung bestehender Anlagen sowie Entwicklung von technischen Optimierungskonzepten
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und zuverlässigen Anlagenbetriebs im Rahmen des Facility Managements
- Betreuung des Energie- und Umweltmanagementsystems (ISO 50001/ISO 14001) im Bereich Facility Management
- Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energie- und Ressourceneffizienz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich HLSK-Planung oder -Betrieb von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (international, ca. 5 %)
Wir bieten
- Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
- Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine flexible Gleitzeitregelung
Bewerbungsschluss: 12.04.2026
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Team Talent Acquisition gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Altmann, Tel.: +49 9944 201-114
