Ihre Aufgaben:

  • Data Engineering im digitalisierten Produktionsumfeld
  • Analyse, Bewertung und Definition von fachlichen sowie technischen Anforderungen
  • Extrahieren relevanter Informationen aus großen strukturierten und unstrukturierten Datenbeständen, um die Automatisierung und Optimierung wichtiger Prozesse zu unterstützen
  • Analytische Aufbereitung und Transformation von Produktionsdaten als Basis für Dashboarding, Reporting, Monitoring, Alerting im Big-Data-Umfeld
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Dashboard-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Anforderungsmanagement im Engineering-nahen Umfeld in Kooperation mit den Fachbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern
  • Analysieren und Validieren von Daten, um eine hohe Datenqualität und zuverlässige Erkenntnisse zu gewährleisten
  • Erstellen und Prüfen von funktionalen und technischen Spezifikationen
  • Ansprechpartner für die Keyuser, Erstellung von Schulungsunterlagen und Trainingsdurchführung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken und SQL (bevorzugt Oracle)
  • Erfahrung mit Reporting-Plattformen und der übersichtlichen Aufbereitung von Daten
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen und Microsoft Office
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Technische Affinität
  • Erfahrung in der Elektronikfertigung von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (5%)

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten

Bewerbungsschluss: 30.06.2023

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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