Ihre Aufgaben:

  • Administration, Betreuung und technische sowie strategische Weiterentwicklung von Unternehmens-Applikationen (z. B. Siemens Teamcenter, Siemens Polarion usw.)
  • Planung, Installation, Konfiguration und Durchführung von Updates/Upgrades der Applikationen sowie Monitoring und Steuerung entlang des gesamten Application Lifecycle
  • Anpassung der Applikationen an unternehmensspezifische Anforderungen (Customizing) sowohl intern als auch in Kooperation mit externen Dienstleistern
  • Beratung der Fachabteilungen bei der Definition von IT-Anforderungen und Bewertung hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Erstellung, Analyse und Bewertung von Lösungsstrategien und Konzepten für die PLM-Systeme
  • 2nd-Level-Support bei technischen Fragestellungen, eigenverantwortliche Bearbeitung von Supportmeldungen mit den externen Partnern
  • Sicherstellung eines unternehmensweiten, störungsfreien Betriebs der Applikationen, Testen neuer Funktionen, Release- und Lizenz-Management
  • Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen im PLM-Umfeld

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technischen Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse bzgl. Datenbanksystemen, vorzugsweise Microsoft SQL und/oder Oracle Database
  • Kenntnisse bzgl. Webserver (Microsoft IIS, Apache) wünschenswert
  • Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (Java, C#, u.w.) von Vorteil
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung mit Product-Lifecycle-Management-Systemen (Siemens Teamcenter o.ä.) wünschenswert
  • Erfahrung in (agilen) Softwareentwicklungs- und Projektmanagement-Methoden wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten
  • Hohe Teamfähigkeit, aber auch selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexible Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an stetiger Weiterbildung
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten

Bewerbungsschluss: 30.11.2023

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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