Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung unserer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Steuerung, Kontrolle und Optimierung aller Marketing-Kanäle
  • Sicherstellung eines zielgruppenspezifischen und einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle und Branchen hinweg
  • Medien- bzw. Publikationsgestaltung und -textung im Digital-/Video- und Printformat
  • Planung und Organisation von Messen, Kundenevents und internen Veranstaltungen
  • Schnittstelle zur Presse bzw. Unterstützung des Vorstands bei der Pressearbeit
  • Kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe und Strukturen der Abteilung sowie gezielte Entwicklung und Führung des Teams
  • Vertriebsunterstützung u. a. bei der Neukundengewinnung und Mitwirkung im Auf- und Ausbau des Customer Experience Managements
  • Auswahl, Steuerung und Betreuung von Agenturen und anderen externen Dienstleistern
  • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke mit dem HR-Bereich
  • Weiterentwicklung der internen Kommunikationsplattform

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbare praktische Laufbahn
  • Mehrjährige fundierte Marketingerfahrung in einem Industrieunternehmen mit Führungserfahrung
  • Ideengeber und Innovator mit ausgeprägter Methodenkompetenz
  • Flexible und effiziente Arbeitsweise als ausgezeichneter Teamplayer
  • Hohe empathische und kommunikative Mentalität
  • Ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit zu Beziehungsmanagement und Networking 
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Bewerbungsschluss: 09.01.2022

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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