Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung der HR Bereiche bei der Neugestaltung und Optimierung von Personalprozessen nach umfangreicher Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Realisierung und Support von SAP HCM-Modulen (on premise/Cloud)
  • Realisierung und Support von Schnittstellen zwischen SAP HCM und Fremdsystemen
  • Administration von HCM-Subsystemen
  • Mitarbeit in künftigen IT-Projekten
  • Koordination von externen Beratungsleistungen, inkl. der Möglichkeit von erfahrenen Beratern zu lernen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, gerne mit beruflicher Fortbildung
  • SAP-Grundkenntnisse von Vorteil
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche- sowie IT-Abläufe
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Motivation und Offenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten

Bewerbungsschluss: 27.02.2022

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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