Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung neuer Supply-Chain-Konzepte (Kunde, Lieferant, intern)
  • Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Supply-Chain-Konzepte (Kunde, Lieferant, intern)
  • Mitarbeit und Leitung von Supply-Chain-Projekten
  • Unterstützung bei Vertriebstätigkeiten hinsichtlich aller Fragen zum Supply Chain Management
  • Erstellung von Logistikverträgen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten im Fachbereich
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzernweiten Supply-Chain-Strategie
  • Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs
  • Kurz-, mittel-, und langfristiges Coaching

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Grundverständnis im Supply Chain Management
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office inkl. MS-Visio)
  • SAP-Kenntnisse (SD, PP, MM) wünschenswert
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Freude an Teamarbeit (Projektarbeit)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Analytisches und unternehmerisches Denken
  • Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft (ca. 25%)

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkieten

Bewerbungsschluss: 31.07.2022

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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