Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Steuerung aller standortübergreifenden Aufgaben im Bereich HR-Services für Deutschland
  • Verantwortung für die Personaladministration, Personalabrechnung und Zeitwirtschaft der Zollner Elektronik AG
  • Disziplinarische und fachliche Führung der HR-Services-Mitarbeitenden am Standort Zandt
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung lokaler und ggf. globaler HR-Prozesse und Systeme in SAP HCM für die Module PA, PT, PY inkl. der Schnittstellen zu OM und SF
  • Durchführung von HR-Projekten zur Effizienzsteigerung sowie Erhöhung der Servicequalität
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Experten und Schnittstellen (z. B. Finanzbuchhaltung, Steuerabteilung, HR-IT, Berufsgenossenschaften, Rechtsabteilung, etc.)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und betrieblichen Regelungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige HR-Erfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung, Services und/oder Betreuung eines Standortes
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP/HCM, vor allem in den Modulen PA, PT und PY
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten, Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten

Bewerbungsschluss: 11.06.2023

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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