Wir suchen für unser Hauptwerk in Zandt im Zentralbereich Controlling einen
Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Als Business Partner liefern Sie einen wesentlichen Beitrag zur Erhöhung der Effektivität und der Effizienz sowie der Anpassungs- und Entwicklungsfähigkeit in der Unternehmensführung.
Mitwirkung bei der Definition, Weiterentwicklung und Durchführung des Controllingprozesses als Teil des Führungssystems
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Zollner-Unternehmenssteuerungssystems sowie des Risikocontrollings
Betreuung der Geschäftsbereiche sowie der zentralen Organisationseinheiten in betriebswirtschaftlichen Themen: ∙ Die Betreuung umfasst eine zielorientierte, koordinierende Führungsunterstützung, in der wir ein Teil des Führungssystems mit den integrativen Tätigkeiten der Information, Planung, Kontrolle und Steuerung sind. ∙ Als Dienstleister unterstützen und beraten wir das Management zur Sicherstellung der Unternehmensziele. ∙ Die Betreuung umfasst Themen aus der Unternehmenssteuerung (u. a. hinsichtlich Geschäftsplanung, kurzfristige Erfolgsrechnung, Überwachung „Controllingziele“ und Strategieabbildung).
Führungsunterstützung und Förderung der Führungskultur anhand von Kennzahlen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling
Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
Kenntnisse logistischer Abläufe in SAP/R3 sowie in CO/FI
Gutes Verständnis für industrielle Prozesse
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Offene, kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Wir bieten:
Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten
Bewerbungsschluss: 17.07.2022
Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.