Ihre Aufgaben:

  • Erstellung, Analyse und Bewertung von Grobkonzepten in Abstimmung mit Kunden/Auftraggeber und/oder internen Fachbereichen bzw. Lieferanten
  • Analyse von neuen und bestehenden IT-Systemen und Technologien sowie Ableitung von relevanten Anforderungen für Systeme und Technologien unter Berücksichtigung der lizenzrechtlichen, sicherheitsrelevanten, anforderungsspezifischen sowie von betrieblichen Regularien
  • Analyse und Bewertung von internen oder externen IT-Anforderungen
  • Erarbeitung von Vorschlägen, Bewertung und Risikoabschätzung von neu einzuführenden und zukünftigen Technologien/Tools
  • Verantwortung für die Definition und Sicherstellung der konzernweiten Umsetzung des Unternehmensstandards unter Berücksichtigung von Technologie und Wirtschaftlichkeit innerhalb des zu verantwortenden Teilbereichs
  • Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerk-Security-Systemlandschaft innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Mitwirkung bei nationalen/internationalen IT-Projekten/-Arbeitsgruppen
  • Sicherstellung eines unternehmensweiten, störungsfreien Betriebs der Applikationen/Systeme inkl. Monitoring
  • Sicherstellung der erforderliche Dokumentation im Aufgabenbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Informatik) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Administration von Netzwerk-Security-Lösungen (Firewall, Web Security Gateway) ist Voraussetzung
  •  Erfahrung mit Cloud-Security-Lösungen wünschenswert
  • Analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Gleitzeitregelung

Bewerbungsschluss: 14.02.2021

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung