Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung der konzernweiten Unternehmensstandards für den Prozess Waste Disposal & Fleetmanagement (Recycling/Entsorgung & Flottenmanagement)
  • Entwicklung, Definition, Planung, Realisierung und Einführung von Systemen und Prozessen
  • Weiterentwicklung der Prozesse durch Automatisierung und Digitalisierung
  • Organisation und Steuerung der Zusammenarbeit mit Recyclingunternehmen und Mitwirkung bei der Vermarktung und Wiederaufbereitung unserer Wertstoffe
  • Verantwortung für internationale Projekte und Arbeitsgruppen
  • Fachliche Beratung und Unterstützung der operativen Geschäftsbereiche
  • Durchführung des fachspezifischen Reportings und Berichtswesens
  • Überwachung und Analyse der Prozesskennzahlen und ggf. Einleitung von Maßnahmen
  • Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen, normativen und betrieblichen Vorgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung; alternativ Studium mit dem Schwerpunkt Umweltschutz bzw. Recycling/Entsorgung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entsorgung
  • Spezifische Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik wünschenswert
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft (5 - 10 %)

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkieten

Bewerbungsschluss: 15.11.2023

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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