Wir suchen für unser Werk in Neukirchen b. Hl. Blut im Bereich Elektronik (E4) einen
Senior Industrial Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Analyse, Bewertung und Erarbeitung von Lösungen für Kundenanforderungen hinsichtlich der Kriterien einer modernen industriellen Produktion bereits in einer frühen Entwicklungsphase von Kundenprojekt-Produkten
Übernahme von fachbereichsübergreifenden Themen (z. B. Lösung zur Technischen Sauberkeit, Lieferantenabklärung etc.)
Aus Kundenanforderungen abgeleitete Erstellung von Pflichtenheft/Spezifikationen sowie Beratung des Kunden zu technischen Lösungsansätzen
Verantwortung für die Erarbeitung und Sicherstellung der Umsetzung von Produktionskonzepten
Mitwirkung bei der Validierung und Freigabe von Produktionsprozessen und -anlagen
Erarbeitung von Konzepten sowie Vorgaben zur Standardisierung von Prozessen, Abläufen, Methoden und Verfahren
Projektierung von Maßnahmen zur Gestaltung und Optimierung von Produktionssystemen auch im internationalen Umfeld sowie auf Werksebene
Mitwirkung bei der Durchführung von geeigneten methodischen Verfahren zur Prozesssicherung (z. B. FMEA)
Gestaltung und Optimierung von Arbeitsvorgaben und -bedingungen nach arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen
Kontinuierliche Verbesserung der Produktionslogistik zur Reduzierung von Beständen sowie Mitwirkung bei der Ermittlung von Herstell-, Änderungs- und Investitionskosten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium zum Bachelor/Master (m/w/d) oder Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktions- & Automatisierungstechnik, Elektronik oder Mechatronik
Prozess- und Technologieverständnis im Bereich Assembly & technische Sauberkeit (Reinraum)
Sicheres und gewandtes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent mit Durchsetzungsstärke
Hands on- & Quality First-Mentalität
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kosten-/Nutzenorientierung (Make or Buy, ROI etc.)
MTM- oder REFA-Ausbildung
Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten (ca. 10 - 20%)
Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten
Bewerbungsschluss: 09.04.2023
Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.