Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Betreuung und Führung der Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten in unterschiedlichen IT-Ausbildungsrichtungen und -Studiengängen
  • Verantwortung für die Definition, strukturierte Umsetzung und Weiterentwicklung des Prozesses für IT-Ausbildung, Praktikum und Duales Studium (z. B. Bewerberauswahl, Ausbildungs-, Studien- und Prüfungsordnung, Durchlauf, Abschlüsse) für unterschiedliche Ausbildungsrichtungen und Studiengänge
  • Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung inkl. der erforderlichen Einsatzplanung sowie Kontrolle des Ausbildungsfortschritts und -erfolges für unterschiedliche Ausbildungsrichtungen und Studiengänge
  • Erarbeitung und Umsetzung von berufsbildspezifischen und individuellen Maßnahmen zur Entwicklung der erforderlichen Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Auswahl und Betreuung von Auszubildenden, (Hochschul-)Praktikanten, Werksstudenten und Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei der Durchführung von ausbildungsspezifischen Veranstaltungen (z. B. Berufsinfotag, Betreuung von externen Besuchergruppen)
  • Mitwirkung bei internen und externen Veranstaltungen als Vertreter der Ausbildung und des dualen Studiums bei Zollner
  • Mitwirken bei Projekten

Ihr Profil:

  •  Abgeschlossenes (IT-)Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im IT- sowie Ausbildungsumfeld
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Freude an Ausbildungs- und Lehrtätigkeit
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten

Bewerbungsschluss: 31.05.2022

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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