Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Koordination der Prozessexperten im Aufgabenbereich
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Definition, Planung, Realisierung und Einführung von Prozessen inkl. der erforderlichen Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der operativen Inventurdurchführung
  • Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen unternehmensweit
  • Durchführung und Bewertung von Istanalysen und Beratung der Prozessanwender
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Definition von geeigneten Kennzahlen zur Messung, Steuerung und Regelung von Prozessen
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Einführung von Prozessen
  • Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen
  • Einführung von Prozessen inkl. Schulung der Beteiligten und Beratung bei der Umsetzung
  • Sicherstellung der Wirksamkeit durch entsprechende Maßnahmen, z. B. interne Überwachung
  • Fachliche Beratung und Support zu Prozessen
  • Mitwirkung bei der Anpassung von bereichsspezifischen Anforderungen
  • Durchführung und Koordination des Erfahrungsaustauschs mit internen/externen Stellen, z. B. Experten
  • Leitung von Projekten im Aufgabenbereich

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung; optimalerweise mit Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse im Modul MM
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wareneingang/Lager oder Versand
  • Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit, Freude an Teamarbeit (Projektarbeit)
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten

Bewerbungsschluss: 17.07.2022

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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