Wir suchen für unser Hauptwerk in Zandt
im Bereich Global Management einen
Koordinator für elektrotechnische Sicherheit im Bereich EH&S (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen den Bereich Arbeitssicherheit in allen Belangen des Arbeitsschutzes insbesondere der elektrotechnischen Sicherheit.
Sie übernehmen, nach einer entsprechenden Einarbeitung, die Bestellung zur Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft (m/w/d) nach DIN VDE 1000-10 und die damit verbundenen Aufgaben.
Sie erstellen fachbezogene Gefährdungsbeurteilungen und entwickeln diese weiter.
Sie koordinieren und betreuen die Elektrofachkräfte in unseren Niederlassungen/Geschäftsbereichen in den deutschen Werken (Beratung, Schulung usw.).
Sie bringen Ihre fachspezifische Expertise in Projekte ein.
Sie bewerten die Umsetzung und überwachen die Einhaltung von gesetzlichen und normativen Anforderungen.
Sie koordinieren und verantworten die zugewiesenen Prozesse im Fachgebiet.
Sie unterstützen als Sicherheitsfachkraft den Bereich Arbeitssicherheit in den deutschen Werken.
Ihr Profil:
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) oder Studium der Elektrotechnik
Entsprechende fachliche Erfahrung zum Ausüben der Tätigkeit, z. B. als verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) sowie entsprechende Führungserfahrung
Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Eigenverantwortliche, kommunikative und kooperative Arbeitsweise
Hohes Maß an Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken
Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten
Bewerbungsschluss: 31.10.2023
Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.