Betreuung und technische sowie strategische Weiterentwicklung von Unternehmens-Applikationen (z. B. Dokumentenverwaltungs-/Archivsystem/ECM)
Planung, Implementierung, Monitoring und Steuerung entlang des gesamten Application Lifecycle
Anpassung der Unternehmens-Applikation an unternehmensspezifische Anforderungen (Customizing) und Umsetzung bzw. Koordination eventueller Entwicklungsanpassungen mit internen sowie externen Dienstleistern
Beratung der Endanwender bei der Definition von IT-Anforderungen und Bewertung von diesen, z. B. hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
Erstellung, Analyse und Bewertung von Grobkonzepten für neue Anforderungen an die Applikation
2nd-Level-Support bei technischen Fragestellungen
Sicherstellung eines unternehmensweiten, störungsfreien Betriebs der Applikationen, Testen neuer Funktionen, Release-Management sowie Vertrags- und Lizenz-Management
Aufbereitung von Schulungsunterlagen sowie evtl. Durchführung von Schulungen der unternehmensinternen Anwender
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technischen Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/IT-Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Kenntnisse bzgl. Datenbanksystemen, vorzugsweise Microsoft SQL und/oder Oracle Database
Kennnisse und Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung (Java, .NET)
Kenntnisse in (agilen) Softwareentwicklungs- und Projektmanagement-Methoden wünschenswert
Kommunikationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten
Hohe Teamfähigkeit, aber auch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an stetiger Weiterbildung
Wir bieten:
Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine flexible Gleitzeitregelung
Bewerbungsschluss: 31.01.2021
Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.