Ihre Aufgaben:

  • Festlegung, Überprüfung und Änderung der Kriterien zur Lieferantenanbindung (CMI- und VMI-Konzepte)
  • Lieferantenanbindung CMI- und VMI-Konzepte
  • Implementierung EDI-Konzepte (DELFOR/ORDER/ORDCHG/ORDRESP/INVRPT)
  • Lieferantenanbindung WEB-Portal für existierende Konzepte
  • Analyse Logistikpotenzial für bestehende Serienteile und Neuteile
  • Verhandlung der bestehenden Konzepte mit Lieferanten
  • Eigenverantwortlicher Start und Überwachung von Testphasen mit anschließender Serienfreigabe
  • Verbesserung bestehender Konzepte
  • Mitentwicklung und Einführung neue Logistik-Konzepte/-methoden
  • Lieferantenentwicklung in Bezug auf Liefertreue

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit beruflicher Fortbildung (Fachwirt/Betriebswirt)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf & Logistik
  • Gute IT-Kenntnisse im MS Office, SAP MM Einkauf, EDI
  • Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine flexible Gleitzeitregelung

Bewerbungsschluss: 31.08.2019

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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