im Bereich Human Resource Management:
Ausbilder Mechanik (m/w/d)
Seit der Gründung im Jahr 1965 hat sich das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Zandt zur internationalen Unternehmensgruppe entwickelt. An 24 Standorten rund um die Welt tragen über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserem Unternehmenserfolg bei. Das Engagement und der Innovationsgeist unseres Teams haben die Zollner Elektronik AG im Bereich Electronics Manufacturing Services (EMS) zur Nummer 1 in Europa sowie unter die Top 15 der EMS-Dienstleister weltweit geführt und zum größten Arbeitgeber in der Region gemacht.
Von induktiven Ladesystemen für Elektroautos über Solar-Wasserstoffkraftwerke bis hin zu Herzunterstützungssystemen unterstützen wir Kunden aus diversen Branchen als Elektronik- und Mechatronik-Dienstleister, um aus Ideen Erfolge zu machen. Was uns dabei stets miteinander vereint: Innovation, Leistung, Vertrauen und Vielfalt. Herzlich willkommen bei Zollner!
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Auszubildenden im Berufsbild Metall
- Sicherstellung der strukturierten Umsetzung des fachspezifischen Ausbildungsprozesses bei Zollner (z. B. Bewerberauswahl, Durchlauf, Abschlüsse) im Schwerpunkt Metall
- Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung inkl. Kontrolle des Ausbildungsfortschritts und -erfolges
- Erarbeitung und Umsetzung von berufsbildspezifischen und individuellen Maßnahmen zur Entwicklung der erforderlichen Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz bei den Auszubildenden
- Mithilfe bei den Abschlussprüfungen der IHK
- Mitwirkung bei der Durchführung von ausbildungsspezifischen Veranstaltungen (z. B. Ausbildungsseminare und Ausbildungsmessen)
- Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen als Vertreter der Mechanik-Ausbildung
- Mitwirkung bei Projekten nach betrieblichen Richtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) mit beruflicher Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Maschinenbau
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
- Erfahrung mit CNC-Steuerungen (Heidenhain, Siemens, Traub)
- Erfahrung mit CAD-Software
- Sicherer Umgang mit Pneumatik- und Hydraulikschaltplänen
- Erfahrung in der additiven Fertigung (3D-Druck)
- Erfahrung im Ausbildungsumfeld von Vorteil
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und an Ausbildungs- und Lehrtätigkeiten
- Organisations- und Koordinationstalent
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
- Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine flexible Gleitzeitregelung
Bewerbungsschluss: 29.09.2024
Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Stephan Steinberger, Tel.: +49 9944 201-5012
