Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Koordination von Mitarbeitern in der manuellen Produktion
  • Verantwortung für den optimalen Einsatz der zur Verfügung gestellten Ressourcen (Personal/Material/Equipment) sowie die erforderliche Dokumentation, wie z. B. Urlaubsplanung, Traceability
  • Sicherstellung der Durchführung von Maßnahmen zur Einhaltung von spezifischen Kennzahlen (z. B. Qualität, Liefertreue, etc.) und deren Reporting im Rahmen eines Shopfloors
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung und Standardisierung (z. B. Programmierung, Wartungsabläufe, Ersatzteile)
  • Mitwirkung bei Produkt- und Prozessoptimierungen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits
  • Mitwirkung bei Eskalationen inkl. Bewertung innerhalb der Produktionsprozesse, Ursachenforschung für Fehler jeglicher Art

Ihr Profil:

  • Berufliche Qualifikation als Facharbeiter (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb
  • Idealerweise bereits mit (fachlicher) Führungserfahrung
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, Flexibilität, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
  • Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Bewerbungsschluss: 31.01.2022

Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management unter Tel.: +49 9944 201-0 gerne zur Verfügung.

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